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Videos, die nicht nur gut aussehen, sondern Mitarbeiter bringen.

Imagefilme, Recruiting-Videos und Reels, gedreht mit Branchenverständnis und gebaut für Kampagnen, die Bewerbungen liefern.

Die Ausgangslage

Stockfotos und Textanzeigen überzeugen keine Fachkräfte

01

Kandidaten sehen nicht, wer Sie sind und wie es bei Ihnen aussieht.

02

Agenturen liefern schöne Videos, die in Kampagnen nicht konvertieren.

03

Der Dreh ist teuer, aufwendig und blockiert das Team einen ganzen Tag.

04

Content ist da, aber niemand schneidet ihn für Reels, Ads und Stories.

Das erwartet Sie

Was wir produzieren

Von der Idee über den Dreh bis zum fertigen Kampagnen-Asset.

Imagefilme

Ihr Unternehmen als Arbeitgeber – glaubwürdig, mit echten Menschen und echten Einsätzen.

Recruiting-Videos

Positionsspezifische Videos, die Aufgabe, Umfeld und Team zeigen und in Ads laufen.

Social-Media-Content

Reels, Stories und Ad-Creatives im 9:16-Format, geschnitten für Reichweite und Bewerbungen.

Fotos & Employer Branding

Teamfotos, Einsatzfotos und Bildwelten für Website, Anzeigen und Social Media.

Aus unserer Produktion

Content, der Bewerbungen bringt

Reels, Recruiting-Videos und Werbefilme, die wir für Kunden und für uns selbst gedreht haben.

Ergebnisse

Was Kunden damit erreicht haben

So funktioniert's

Vom Briefing zum fertigen Film

  1. 1

    Briefing & Konzept

    Zielgruppe, Botschaft, Drehorte – wir planen alles, Sie geben frei.

  2. 2

    Drehtag

    Ein Tag vor Ort, mit kleinem Team und ohne Störung Ihres Betriebs.

  3. 3

    Schnitt & Varianten

    Imagefilm, Kurzversionen, Reels und Ad-Creatives aus einem Dreh.

  4. 4

    Einsatz in Kampagnen

    Der Content läuft direkt in Ihren Recruiting-Kampagnen – messbar.

FAQ

Häufige Fragen

Ihre Frage ist nicht dabei? Im Erstgespräch beantworten wir sie – konkret für Ihren Fall.

Das hören wir oft – und am Ende hatten bisher alle Spaß. Wir arbeiten mit kleinem Team, kurzen Takes und ohne Skript-Zwang.

Wer wir sind

Unbox Eleven

Wir kommen selbst aus der Zeitarbeit. Mit unserem eigenen Personaldienstleister standen wir vor demselben Recruiting-Problem wie unsere Kunden heute, haben es gelöst und in sechs Monaten von 20 auf 95 externe Mitarbeiter skaliert. Daraus ist das System entstanden, mit dem heute über 150 Personaldienstleister wachsen.

5,0aus 150+ ErfahrungsberichtenVerifiziert
„Ich war skeptisch, weil wir mit Social Recruiting schon zweimal gescheitert sind. Doch hier war es anders: echte Betreuung, klare Strategien und ein System, das funktioniert.“
Christian Linder · der personalkontakter
  • DSGVO-konform
  • MetaMeta Partner
  • 50-80 % FörderungBAFABERATERBAFA-förderfähig