Ihre Kanäle laufen weiter, auch ohne Kampagne.
Redaktionsplan, Produktion und Veröffentlichung aus einer Hand: Content, der Ihre Arbeitgebermarke aufbaut und Kampagnen vorwärmt.
Der Kanal schläft, sobald die Kampagne aus ist
Gepostet wird, wenn jemand Zeit hat: mal drei Beiträge, dann zwei Monate nichts.
Bewerber schauen sich das Profil an, bevor sie sich bewerben, und finden nichts.
Jede Kampagne startet bei null, weil die Marke dazwischen unsichtbar war.
Für Content fehlt intern schlicht die Zeit.
Was wir übernehmen
Von der Themenplanung bis zur Veröffentlichung, abgestimmt mit Ihren laufenden Kampagnen.
Redaktionsplan
Themen, Formate und Termine für den Monat, vorab mit Ihnen abgestimmt.
Content-Produktion
Fotos, Reels und Grafiken aus unserem Studio oder von einem Drehtag bei Ihnen.
Veröffentlichung
Wir posten auf Instagram, Facebook, LinkedIn und TikTok und halten die Kanäle einheitlich.
Community
Kommentare und Nachrichten werden beantwortet, Bewerberfragen wandern in den Funnel.
Content, der Bewerbungen bringt
Reels, Recruiting-Videos und Werbefilme, die wir für Kunden und für uns selbst gedreht haben.
So läuft die Zusammenarbeit
- 1
Kanal-Audit
Wir schauen uns Profile, Bestandscontent und Zielgruppe an.
- 2
Content-Plan
Formate und Themen für die ersten drei Monate stehen.
- 3
Produktion
Drehtag und Produktion, danach läuft der Plan.
- 4
Betrieb
Monatliche Abstimmung, Veröffentlichung und Reporting.
Häufige Fragen
Ihre Frage ist nicht dabei? Im Erstgespräch beantworten wir sie – konkret für Ihren Fall.
Nein. Wir produzieren den Content, wenn Sie wollen an einem Drehtag bei Ihnen vor Ort. Vorhandenes Material nutzen wir natürlich mit.
Unbox Eleven
Wir kommen selbst aus der Zeitarbeit. Mit unserem eigenen Personaldienstleister standen wir vor demselben Recruiting-Problem wie unsere Kunden heute, haben es gelöst und in sechs Monaten von 20 auf 95 externe Mitarbeiter skaliert. Daraus ist das System entstanden, mit dem heute über 150 Personaldienstleister wachsen.
„Ich war skeptisch, weil wir mit Social Recruiting schon zweimal gescheitert sind. Doch hier war es anders: echte Betreuung, klare Strategien und ein System, das funktioniert.“
- DSGVO-konform
Meta Partner- 50-80 % FörderungBAFABERATERBAFA-förderfähig