1+
Einstellung bei jeder Kampagne
Mindestens eine Einstellung pro Kampagne.
Wie PELE Social Recruiting nach zwei enttäuschenden Agenturerfahrungen zu einem verlässlichen Akquisekanal gemacht hat.
- unterschiedliche Profile im Interview genannt
- 5
- Jahre Recruiting-Erfahrung bei PELE
- 30+
„Bessere Möglichkeiten, Leute zu akquirieren – mit dermaßen hoher Qualität – sind kaum möglich.“
01
Ausgangslage
Jobbörsen und klassische Recruitingkanäle reichten nicht mehr aus. Zwei vorherige Social-Media-Agenturen lieferten nur einen kurzen Anfangseffekt, waren schlecht erreichbar und hinterließen Kosten statt Ergebnissen.
02
Vorgehen
- 1
Konzentriertes Onboarding
Zielprofile, Stellen, Auswahlfragen und Anforderungen wurden gemeinsam geschärft.
- 2
Passende Vorauswahl
Der Funnel wurde auf die relevanten Qualifikationen und Fragen ausgerichtet.
- 3
Freigabe vor dem Start
Kampagne und Details wurden gemeinsam geprüft und erst danach live geschaltet.
- 4
Schnelle Reaktion
Bei Problemen wird unmittelbar nachgesteuert und das Team aktiv eingebunden.
03
Ergebnis
Viele Bewerbungen und bei jeder Kampagne mindestens eine Einstellung – nach zwei enttäuschenden Agenturen ist Social Recruiting für PELE ein verlässlicher Akquisekanal. Für Dominik zählt neben den Einstellungen vor allem die ehrliche, direkte Zusammenarbeit: offen sagen können, was läuft – und bei Abweichungen sofort gemeinsam handeln.
- Freigabe vor jedem Kampagnenstart
- Sofortiges Nachsteuern bei Abweichungen
- Ehrliche, direkte Zusammenarbeit
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Mehr Ergebnisse aus der Praxis
Sprechen wir über Ihr Wachstum
Wir kommen selbst aus der Zeitarbeit. Mit unserem eigenen Personaldienstleister standen wir vor demselben Recruiting-Problem wie unsere Kunden heute, haben es gelöst und in sechs Monaten von 20 auf 95 externe Mitarbeiter skaliert. Daraus ist das System entstanden, mit dem heute über 150 Personaldienstleister wachsen.
„Ich war skeptisch, weil wir mit Social Recruiting schon zweimal gescheitert sind. Doch hier war es anders: echte Betreuung, klare Strategien und ein System, das funktioniert.“
- DSGVO-konform
Meta Partner- 50-80 % FörderungBAFABERATERBAFA-förderfähig